индивидуальный интенсив
МОТИВАЦИЯ
МАТЕРИАЛЬНАЯ И НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ
МАТЕРИАЛЬНАЯ И НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ
КОМУ ПОДОЙДЕТ ИНТЕНСИВ
- Вы не знаете, как мотивировать свою команду
- В компании высокая заработная плана, но эффективность с каждым днем падает
- Сотрудники чувствуют себя уязвимыми в современных реалиях
- В компании есть ДМС, корпоративы, подарки для лучших сотрудников, но результат показывают единицы
- Вы уверены, что отбирали в команду хороших специалистов в своем деле, но ответственность и инициатива как будто на нуле
- Вы не понимаете с чего начать внедрение мотивации
- Боитесь, что потраченный бюджет не оправдает ожидания
- Не знаете — какой вид мотивации (материальная или нематериальная) лучше подходит вашей компании
РЕЗУЛЬТАТЫ ОТ ИНТЕНСИВА
- После практикума вы построите подходящую конкретно вашему бизнесу систему мотивации
- Разберетесь в инструментах, которые помогают просканировать кандидатов при приеме на работу, чтобы точно определить мотивацию для этого человека
- Сможете в любой момент самостоятельно поправить систему в случае необходимости
- Сократите расходы на мотивацию и выберите только рабочие в вашем варианте способы
- Оптимизируете материальную мотивацию
Благодаря выстроенной системе также:
- Научитесь видеть мотивационные индикаторы людей и подбирать под них персональные инструменты мотивации
- Научитесь повышать эффективность команды, используя только методы нематериальной мотивации
- Разработанная система оплаты для команды, которая будет стимулировать их на нужные вам результаты, сохраняя при это лояльность к компании и руководителю
КАК ПРОХОДИТ ПРАКТИКУМ
Практикум длится 3 дня
В некоторых случаях по согласованию дни могут быть продлены
В некоторых случаях по согласованию дни могут быть продлены
ДЕНЬ 1
- Разбираем какое место в системе управления командой на самом деле занимает мотивация
- В чем отличие мотивации от других методов повышения эффективности
- Когда стоит применять мотивацию, а когда нужны другие способы получения результата
- Узнаете, что на самом деле удерживает сотрудников в компании
- Составим профиль факторов, которые влияют на эффективность команды в вашем бизнесе
- Оцените уровень удовлетворенность ваших сотрудников
- Выберем дополнительные факторы, которые могут повысить мотивации команды уже сейчас
ДЕНЬ 2
- Разберем варианты нематериальной мотивации
- Определите свою карту мотивации
- Разберем методы определения мотивации
- Определим индикаторы, по которым выбирается дальнейшая мотивация для сотрудника
- Увидите реальный примеры того, насколько все разные — даже в рамках должности руководителя
- Узнаете какие мотивационные факторы никогда нельзя использовать в качестве давления на сотрудника
- Поймете, как узнать про рабочие виды мотивации без проведения тестирования
- Определите индикаторы мотивации для своей команды
ДЕНЬ 3
- Разберем инструменты воздействия на сотрудников
- Как и где можно использовать полученные знания о нематериальной мотивации
- Как полученные знания можно применять на этапе отбора сотрудников и для этого это нужно
- Как полученные знания применять при расчете заработной платы сотрудникам
- Сколько стоит работа конкретного сотрудника?
- Как определить размер окладной части?
- Каким результатам привязывать переменную часть?
- Какую систему начисления премии за результат выбрать для конкретной позиции?
- Выберите рабочие инструменты мотивации для членов вашей команды
- Выберите где и когда вы можете нематериально стимулировать эффективность сотрудников
- Система материальной стимуляции
Сейчас может звучать непонятно, но не переживайте — в первый же день, при первой встрече вы поймете суть и втянетесь + к каждой встрече я приложу конспект и инструкцию по выполнению задания.
Работа происходит в формате микса обучения и индивидуальной работы на коучинговой основе.
Это нужно, чтобы вы пропускали методику через себя и самостоятельно вырабатывали решение.
Разумеется, везде где требуется теория, я проговариваю вам сама — тут гадать не нужно. Коучинг используется точечно, только в тех местах, где нужны именно ваши мысли.
Задание вы выполняете самостоятельно! Не просто записываете ответы за мной, а приходите к ним через работу.
Потому что, как только я дам готовый ответ, то работа считайте сделана. Наш мозг не любит напрягаться и с удовольствием возьмет готовый вариант за основу. Поэтому готовый ответ я даю только по прямому запросу, когда вы скажете, что у вас вот уже ни одной мысли не осталось.
Работа происходит в формате микса обучения и индивидуальной работы на коучинговой основе.
Это нужно, чтобы вы пропускали методику через себя и самостоятельно вырабатывали решение.
Разумеется, везде где требуется теория, я проговариваю вам сама — тут гадать не нужно. Коучинг используется точечно, только в тех местах, где нужны именно ваши мысли.
Задание вы выполняете самостоятельно! Не просто записываете ответы за мной, а приходите к ним через работу.
Потому что, как только я дам готовый ответ, то работа считайте сделана. Наш мозг не любит напрягаться и с удовольствием возьмет готовый вариант за основу. Поэтому готовый ответ я даю только по прямому запросу, когда вы скажете, что у вас вот уже ни одной мысли не осталось.
Гумирова Елена
Основатель студии «Эволюция команды»
КАК НАЧАТЬ ПРОХОДИТЬ ИНТЕНСИВ
Заявка на прохождение
Напишите мне в мессенджер. Подберем комфортную дату и время, а также сформулируем ваш запрос и согласуем его
Заключаем договор
Мы работаем в "белую" с соблюдением законов РФ, поэтому заключаем договора и с физлицами, и с юрлицами
Производите оплату
Мы принимаем оплату на карту и расчётный счет с предоставлением всех документов
Старт интенсива
В назначенное время встречаемся в ZOOM
-
ФОРМАТ РАБОТЫ
- Индивидуально
- Онлайн в ZOOM
- Интенсив состоит из 3х блоков по 2 часа
- Продолжительность практикума 5 дней (то есть встречаемся с вами через день)
- В каждом блоке вас ждут два практических задания на отработку
- Все необходимые материалы размещены на Google/Яндекс Дисках
-
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ
Цена практикума — 36 000 руб
Предоплата 100% в течение 24 после бронирования даты -
ГАРАНТИИ И УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА
- Соблюдение конфиденциальности / условий NDA
- Работаем по договору (ИП) с физическими и юридическими лицами
- Оплата для физлица — банковской картой по ссылке с автоматической оплатой чека
- Оплата для ИП/ЮЛ — на счету с расчетного счета на расчетный счет (все документы предоставим)
ВЫБИРИТЕ ДВА ЛЮБЫХ ПРАКТИКУМА
И ПОЛУЧИТЕ СТРАТЕГИЧЕСКУЮ СЕССИЮ В ПОДАРОК
И ПОЛУЧИТЕ СТРАТЕГИЧЕСКУЮ СЕССИЮ В ПОДАРОК
индивидуальный практикум
СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ
«ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ»
Статистика неумолима — 67% сотрудников уходят не из компании, а от руководителя.
Разбираемся
→ какие принципы лежат в основе управления командой;
→ как этап развития бизнесом влияет на ваши решения и какие из-за этого возникают проблемы с сотрудниками;
→ почему добрые намерения в работе с командой выходят вам боком;
→ насколько ваша ситуация уникальна и что ждет бизнес в дальнейшем.
СТОИМОСТЬ - 15.000RUB
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - 1 ВСТРЕЧА
индивидуальный практикум
«СОСТАВЬТЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПАКЕТ ПРАКТИКУМОВ ПОД ЗАДАЧИ СВОЕГО БИЗНЕСА»
Выберите 2 практикума из списка:
- Делегирование
- Постановка задач и контроль
- Подбор и адаптация сотрудников
- Мотивация
→ Получите дополнительный подарок на 15.000 рублей в виде недельного практикума "Ошибки в управлении командой"
СТОИМОСТЬ - 87.000 65.000 RUB
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - 6 ВСТРЕЧ (ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ В ТЕЧЕНИИ 1,5 МЕСЯЦЕВ)