ПРАКТИКУМЫ
ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ
МАЛОГО БИЗНЕСА
и проверенные инструменты — покажу, как закрыть острые темы в управлении командой для достижения целей в проекте
но будет мало актуален для владельцев заводов-пароходов
Крупные компании за годы существования обрастают сложносочиненными схемами управления и иерархией. Тратят на команду колоссальные ресурсы, которые не может себе позволить малый бизнес — это деньги, время, исполнители из линейных руководителей и сотрудников HR-службы
К счастью, чтобы настроить результативную систему работы с командой и грамотно поддерживать ее в долгосрочном режиме, нам достаточно инструментов, которые есть у вас в уже сейчас
Я уверена в этом и докажу свою мысль в работе
- чтобы новые исполнители усиливали бизнес, а не просто сливали ваши время и деньги
- в особенностях постановки задач и формировании у сотрудников ответственности за результат
- с подбором подходящих вам людей и последующей адаптации их на новом месте, так чтобы они не "сдувались" спустя пару месяцев работы
- в выборе мотивации, которая перестанет быть просто статьей расходов, а поможет раскрыть потенциал сотрудников
Полагаю, что да
Я сконцентрировала в теории ту часть знания об инструментах, которая будет актуальна для небольших игроков рынка
Информация адаптирована и отражена в простой методике, которая будет понятна любому взрослому человеку
индивидуальный практикум
«ДЕЛЕГИРОВАНИЕ: КАК ДОВЕРИТЬ ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ ДРУГИМ ЛЮДЯМ И НЕ РАЗВАЛИТЬ СВОЙ БИЗНЕС»
Разбираемся
→ почему не работает делегирование, если вы просто передаете исполнение задачи сотруднику
→ кому нельзя делегировать, а кто точно исполнит поставленную задачу
→ что делать, если в команде нет таких людей
→ алгоритм постановки задач, после которого у сотрудника не будет шансов на отговорки
→ какие специалисты нужны вам в первую очередь
БОНУС
- список задач, с которыми работают специалисты разных ниш
СТОИМОСТЬ - 36.000 RUB
ФОРМАТ - ОНЛАЙН
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - ПРАКТИКУМ ДЛИТСЯ 3 ДНЯ
В НЕКОТОРЫХ СЛУЧАЯХ ПО СОГЛАСОВАНИЮ ДНИ МОГУТ БЫТЬ ПРОДЛЕНЫ
индивидуальный практикум
«КОНТРОЛЬ: КАК СТАВИТЬ ЗАДАЧИ И КОНТРОЛИРОВАТЬ ИХ ИСПОЛНЕНИЕ, ЧТОБЫ ПОТОМ НЕ ПЕРЕДЕЛЫВАТЬ ЗА СОТРУДНИКАМИ»
Разбираемся
→ как еще до получения результата понять, кто завалит результат и что с этим делать
→ что такое комфортный стиль управления
→ задания, задачи, должностные обязанности, предложения - в чем отличия и как их воспринимают сотрудники
→ как найти баланс между образами тирана и слабака в своем бизнесе, учимся использовать кнут и пряник в нужный момент
→ как ставить задачу "звезде"
.
БОНУС
- сервисы для постановки задач сотрудникам
СТОИМОСТЬ - 36.000 RUB
ФОРМАТ - ОНЛАЙН
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - ПРАКТИКУМ ДЛИТСЯ 3 ДНЯ
В НЕКОТОРЫХ СЛУЧАЯХ ПО СОГЛАСОВАНИЮ ДНИ МОГУТ БЫТЬ ПРОДЛЕНЫ
индивидуальный практикум
«ПОДБОР: НАСТРОЙТЕ СИСТЕМУ ПОДБОРА ПОДХОДЯЩИХ ВАМ СОТРУДНИКОВ И ИХ ДАЛЬНЕЙШУЮ АДАПТАЦИЮ»
Разбираемся
→ когда разрозненные исполнители становятся командой
→ как читать резюме между строк
→ как заинтересовать крутого специалиста своей вакансией и разглядеть бездельника на собеседовании
→ какие вопросы помогут просканировать кандидата, даже если он старается скрыть правду
→ почему даже "золотые" кандидаты могут перестать работать и как минимизировать расходы на подбор
БОНУС
- список вопрос для собеседования
СТОИМОСТЬ - 36.000 RUB
ФОРМАТ - ОНЛАЙН
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - ПРАКТИКУМ ДЛИТСЯ 3 ДНЯ
В НЕКОТОРЫХ СЛУЧАЯХ ПО СОГЛАСОВАНИЮ ДНИ МОГУТ БЫТЬ ПРОДЛЕНЫ
индивидуальный практикум
«МОТИВАЦИЯ: ОПТИМИЗИРУЙТЕ РАСХОДЫ НА СОТРУДНИКОВ И ПОВЫСЬТЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ИСПОЛЬЗУЯ МАТЕРИАЛЬНУЮ И НЕМАТЕРИАЛЬНУЮ МОТИВАЦИЮ С УМОМ»
Разбираемся
→ есть ли мотивационные резервы внутри компании и учимся правильно экономить на сотрудниках
→ с материальной мотивацией и корректируем ее в соответствии с задачами бизнеса
→ как определить сколько стоит работа ваших сотрудников
→ какой должен быть оклад и какие показатели влияют на зарплату команды
→ всех ли сотрудников нужно мотивировать одинаково
БОНУС
- варианты внедрения новой мотивации в команде
СТОИМОСТЬ - 36.000 RUB
ФОРМАТ - ОНЛАЙН
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - ПРАКТИКУМ ДЛИТСЯ 3 ДНЯ
В НЕКОТОРЫХ СЛУЧАЯХ ПО СОГЛАСОВАНИЮ ДНИ МОГУТ БЫТЬ ПРОДЛЕНЫ
→ Сэкономьте 22.000 RUB
→ Получите дополнительный подарок на 15.000 RUB
индивидуальный практикум
«ОШИБКИ В УПРАВЛЕНИИ КОМАНДОЙ:
У КАЖДОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ЕСТЬ СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ, УЧИМСЯ СОБЛЮДАТЬ БАЛАНС»
Разбираемся
→ какие принципы лежат в основе управления командой
→ как этап развития бизнесом влияет на ваши решения и какие из-за этого возникают проблемы с сотрудниками
→ почему ваши добрые намерения в работе с командой выходят вам боком
→ насколько ваша ситуация уникальна и что ждет бизнес в дальнейшем
СТОИМОСТЬ - 15.000RUB
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - 1 ВСТРЕЧА
индивидуальный практикум
«СОСТАВЬТЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПАКЕТ ПРАКТИКУМОВ ПОД ЗАДАЧИ СВОЕГО БИЗНЕСА»
Выберите 2 практикума из списка:
- Делегирование
- Постановка задач и контроль
- Подбор и адаптация сотрудников
- Мотивация
→ Сэкономьте 22.000 рублей
→ Получите дополнительный подарок на 15.000 рублей в виде недельного практикума "Ошибки в управлении командой"
СТОИМОСТЬ - 87.000 65.000 RUB
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - 6 ВСТРЕЧ (ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ В ТЕЧЕНИИ 1,5 МЕСЯЦЕВ)
- Индивидуальный
- Онлайн созвоны в ZOOM
- Продолжительность практикума 3 встречи
- В каждом блоке вас ждут два практических задания на отработку
- Все необходимые материалы размещены на Google/Яндекс Дисках
- Оплата для физлица — банковской картой по ссылке с автоматической отправкой чека
- Оплата для ИП/ЮЛ — по счету, с расчетного счета на расчетный счет (все документы предоставим)
Цена 1 практикума — 36.000 RUB
Предоплата 100% в течение 24 после бронирования даты
- Соблюдение конфиденциальности / условий NDA
- Работаем по договору (ИП) с физическими и юридическими лицами
