ДЕЛЕГИРОВАНИЕ
КОМАНДА
УПРАВЛЕНИЕ
ЕЛЕНЫ ГУМИРОВОЙ
бизнеса
- Превратить управление из проблемы → в точку роста
- Сохранить стабильное развитие компании благодаря команде
- Повысить навыки руководителя
- Уверенно масштабировать бизнес в будущем
Владелец бизнеса — получил возможность сосредоточиться на развитии компании
Руководители — работают над достижением поставленных перед направлениями целей
А сотрудники просто четко знают свои обязанности и выполняют их
эксперт по менеджменту
бизнес-консультант
БЕСПЛАТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА И ЭКПЕРТОВ
Разбираемся
→ как строятся отношения с командой в успешных проектах
→ о чем молчат опытные предприниматели
Разбираемся
→ как управлять сотрудниками
→ как выйти за рамки наемного сотрудника в своем бизнесе
Если Ваш бизнес вырос, а процессы управления командой остались на прежнем уровне
С каждым цейтнотом зреет понимание:
- «ручного» управления уже не достаточно
- требуется четко работающая система
- команда должна быть готова к росту задач и количества клиентов
В РЕЗУЛЬТАТЕ СОТРУДНИЧЕСТВА
+ индивидуально настроенные под цели бизнеса алгоритмы управления командой
++ высвобождение времени у собственника и возможность сосредоточиться на других задачах
+++ готовность команды к самостоятельной работе, а компании к росту
- Как преодолеть внутренне сопротивление и начать делегировать? Какие задачи передать в первую очередь и что это должны быть за специалисты?
- Как проводить собеседование, чтобы в команду попадали только подходящие люди? Почему на собеседовании кандидат идеален, а спустя время наступает разочарование?
- Новые исполнители в компании появились, а свободного времени больше не стало. С одной стороны — все постоянно нужно напоминать, с другой стороны — сотрудники дергают по мелочам
- Усталость от бесконечной ответственности. Сотрудники делают только то, что им сказали — как роботы, не готовы проявлять инициативу. Низкая эффективность команды
- Как правильно мотивировать к работе? Что сделать, чтобы мотивация приносила результаты, а не оставалась лишней статьей расходов?
- Размыты границы между руководителем и подчиненными — люди буквально «садятся на шею». Не получается построить команду — вместо нее группа разрозненных исполнителей.
- Регламенты есть, но они не работают
- БЕСПЛАТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
- ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРАКТИКУМЫ
Микс обучения и индивидуальной работы, цель которого — комплексное решение острого вопроса
Бизнес-практикумы, доступные сразу после оплаты
- БИЗНЕС-ДИАГНОСТИКА
- КОНСАЛТИНГ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА
- СТОИМОСТЬ ОДНОГО ПРАКТИКУМА - 36.000 РУБЛЕЙ
- СТОИМОСТЬ ДВУХ ПАКЕТОВ - 65.000 РУБЛЕЙ + В ПОДАРОК ПРАКТИКУМ "ОШИБКИ В УПРАВЛЕНИИ КОМАНДОЙ"
Разбираемся
→ почему задача не исполняется или исполняется криво, когда вы передаете ее сотруднику
→ кому нельзя делегировать, а кто точно выполнит все, что от него требовалось
→ что делать, если в команде нет таких людей
→ пошаговый алгоритм постановки задач, после которого у сотрудника не будет шансов на отговорки
→ какие задача нужно срочно передавать сотрудникам
БОНУС
- список задач, с которыми работают специалисты разных ниш
СТОИМОСТЬ - 36.000RUB
ФОРМАТ - ОНЛАЙН
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - ПРАКТИКУМ ДЛИТСЯ 3 ДНЯ
В НЕКОТОРЫХ СЛУЧАЯХ ПО СОГЛАСОВАНИЮ ДНИ МОГУТ БЫТЬ ПРОДЛЕНЫ
Разбираемся
→ как еще до получения результата понять, кто завалит результат и что с этим делать
→ что такое комфортный стиль управления
→ задания, задачи, должностные обязанности, предложения - в чем отличия и как получать от них максимум результата
→ как найти баланс между образами тирана и слабака в своем бизнесе, учимся использовать кнут и пряник в нужный момент
→ как управлять "звездой"
.
БОНУС
- сервисы для постановки задач сотрудникам
СТОИМОСТЬ - 36.000RUB
ФОРМАТ - ОНЛАЙН
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - ПРАКТИКУМ ДЛИТСЯ 3 ДНЯ
В НЕКОТОРЫХ СЛУЧАЯХ ПО СОГЛАСОВАНИЮ ДНИ МОГУТ БЫТЬ ПРОДЛЕНЫ
Разбираемся
→ когда разрозненные исполнители становятся командой
→ как читать резюме между строк
→ как заинтересовать крутого специалиста своей вакансией и разглядеть бездельника на собеседовании
→ какие вопросы помогут просканировать кандидата, даже если он старается скрыть правду
→ почему даже "золотые" кандидаты могут перестать работать и как минимизировать расходы на подбор
БОНУС
- список вопрос для собеседования
СТОИМОСТЬ - 36.000RUB
ФОРМАТ - ОНЛАЙН
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - ПРАКТИКУМ ДЛИТСЯ 3 ДНЯ
В НЕКОТОРЫХ СЛУЧАЯХ ПО СОГЛАСОВАНИЮ ДНИ МОГУТ БЫТЬ ПРОДЛЕНЫ
Чтобы договориться о практикуме, напишите мне
Подберем комфортную дату и время, а также сформулируем ваш запрос и согласуем его
Разбираемся
→ есть ли мотивационные резервы внутри компании и учимся правильно экономить на сотрудниках
→ с материальной мотивацией и корректируем ее в соответствии с задачами бизнеса
→ как определить сколько стоит работа ваших сотрудников
→ какой должен быть оклад и какие показатели влияют на зарплату команды
→ всех ли сотрудников нужно мотивировать одинаково
БОНУС
- варианты внедрения новой мотивации в команде
СТОИМОСТЬ - 36.000RUB
ФОРМАТ - ОНЛАЙН
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - ПРАКТИКУМ ДЛИТСЯ 3 ДНЯ
В НЕКОТОРЫХ СЛУЧАЯХ ПО СОГЛАСОВАНИЮ ДНИ МОГУТ БЫТЬ ПРОДЛЕНЫ
Чтобы договориться о практикуме, напишите мне
Подберем комфортную дату и время, а также сформулируем ваш запрос и согласуем его
индивидуальный практикум
«ОШИБКИ В УПРАВЛЕНИИ КОМАНДОЙ: У КАЖДОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ЕСТЬ СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ, УЧИМСЯ СОБЛЮДАТЬ БАЛАНС»
Разбираемся
→ какие принципы лежат в основе управления командой
→ как этап развития бизнесом влияет на ваши решения и какие из-за этого возникают проблемы с сотрудниками
→ почему ваши добрые намерения в работе с командой выходят вам боком
→ насколько ваша ситуация уникальна и что ждет бизнес в дальнейшем
→ как знать наперед последствия ваших решений
СТОИМОСТЬ - 15.000RUB
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - 1 ДЕНЬ
индивидуальный практикум
«ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПАКЕТ ПРАКТИКУМОВ ПОД ЗАДАЧИ БИЗНЕСА»
Выберите для себя два практикума из списка:
- Делегирование
- Постановка задач и контроль исполнения
- Подбор и адаптация новых сотрудников
- Мотивация: материальная и нематериальная
→ Сэкономьте 22.000 рублей
→ Получите дополнительный подарок на 15.000 рублей в виде недельного практикума "Ошибки в управлении командой"
СТОИМОСТЬ - 87.000 65.000RUB
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - 6 ВСТРЕЧ (ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ В ТЕЧЕНИИ 1.5 МЕСЯЦЕВ)
Чтобы договориться о практикуме, напишите мне
Подберем комфортную дату и время, а также сформулируем ваш запрос и согласуем его
ИССЛЕДУЕМ ВАШ ПОДХОД К РАБОТЕ С КОМАНДОЙ
- Разберем цели вашего бизнеса и определим, как команда прямо сейчас может мешать их достигнуть
- Проведем ревизию рабочих процессов
- Покажу пути налаживания сквозных процессов
- Выстроим путь решения острых вопросов и особенности взаимодействия с командой
ДО КОНСУЛЬТАЦИИ:
— вы в свободной форме рассказываете запрос и высылаете мне в личные сообщения данные для изучения. Это могут быть статистики, мысли, вопросы, ссылки на сайт, примеры документов и пр.
— я изучаю, формирую порцию вопросов и прошу вас ответить. Может быть такое, что дополнительных вопросов нет. Тогда я об этом сообщаю и встречаемся на консультации
— в любое время до консультации досылаете вопросы, которые у вас возникают, чтобы я включила их в план консультации
ЭТО ВАЖНО
Внимание! Бизнес-диагностика — это не решение всех проблем с командой за одну консультацию
Это просто не возможно физически (такая работа занимает минимум месяц, проходит только в формате консалтинга и 100% погружения в ваш бизнес)
Но это уникальный шанс получить исследование бизнеса, которое я делаю только на консалтинговом сопровождении
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ — 1.5 ЧАСА
СТОИМОСТЬ — 17.000 RUB
Чтобы договориться о консультации, напишите мне
Подберем комфортную дату и время, а также сформулируем ваш запрос и согласуем его
ДЛЯ ТЕХ, КТО ЦЕНИТ СВОЕ ВРЕМЯ
ОТ ХАОСА → К СЛАЖЕННОЙ РАБОТЕ БЕЗ НАДРЫВА
КОМПЛЕКСНАЯ РАБОТА НАД ВАШИМ БИЗНЕСОМ
- Приведение системы управления в соответствии с задачами бизнеса
- Корректирование процессов подбора, адаптации, мотивации, обучения персонала в соответствии с актуальной стратегией
- Корпоративная культура и HR-бренд компании, как фильтр для неподходящих бизнесу сотрудников
- Проверка оргструктуры на задвоенность и пустоты в бизнес-процессах
Программа консалтинга имеет костяк из базовых тем, однако, полную программу я разработаю под ваш уровень, нишу и проблемы
Опционально под ситуацию:
- сопровождение по внедрению новых инструментов и процессов
- прокачка управленческих навыков собственника
- методология информационных и обучающих продуктов для команды
РЕЗУЛЬТАТ
+ ИНДИВИДУАЛЬНО НАСТРОЕННЫЕ АГОРИТМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ
++ ВЫСОБОЖДЕНИЕ ВРЕМЕНИ У РУКОВОДИТЕЛЯ И ВОЗМОЖНОСТЬ СОСРЕДОТОЧИТЬСЯ ДРУГИХ ЗАДАЧАХ
+++ ГОТОВНОСТЬ БИЗНЕСА К РОСТУ
СРОК ПРОЕКТА — ОТ 6 НЕДЕЛЬ
СТОИМОСТЬ — ОТ 125.000 RUB
не зависимо от его размера и возраста
Сегодня предприниматели вынуждены реагировать на внешние изменения с сумасшедшей скоростью, поэтому моя задача — помочь руководителю построить оптимальную конкретно для его бизнеса систему управления, разобраться в сути делегирования и организации бизнес-процессов
Чтобы управления командой функционировало без нагромождения регламентов и бюрократии, отвечая целям и стратегии бизнеса
ЭКСПЕРТ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ
БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТ
- 15 лет в управлении командами и построение HR-отделов с нуля
- Более 7 лет помогаю предпринимателям организовать процессы управления командой под цели и задачи конкретного бизнеса
- Имею большой опыт работы в крупных российских и международных компаниях: FCClub, Merida&Delvir, КМК Professional, LIG Лайт Инжиниринг Групп
- Сделала карьеру от Менеджера по продажам до Директора по развитию
- Выстраивала систему управления одновременно в 36 филиалах
- Высшее образование в сфере управления организацией и управления проектами
- Повышение квалификации — Академия Коучинга Piter Coach - Управление карьерой
- Повышение квалификации — Академия Коучинга Piter Coach - Бизнес коучинг
- Повышение квалификации — Open Education - Управленческий цикл - Управление командами для руководителей и владельцев бизнеса
- Дополнительное обучение в сфере стратегического наставничества — АГК - Опыт компаний списка 200 Forbes
- Дополнительное обучение — Управление удаленными командами
- Дополнительное обучение — Нематериальная мотивация
- Дополнительное обучение — Материальная мотивация команд
- Дополнительное обучение — Эффективный подбор персонала
- Работаю в онлайн-формате (выездные проекты возможны по договоренности)
- Строго соблюдаю условия конфиденциальности / условий NDA
- С клиентами заключается договор от ИП
- Оплата производится на расчетный счет и выдается чек
- Есть возможность банковской рассрочки
